Menu
Форма / Тофес 101. Его необходимо заполнять при приеме на работу, а также 1 января каждого года для начисления заработной платы
Форма / Тофес 161. Дается работодателем при увольнения работника. В случае если работник был уволен или сам уволился и имеет право на денежную компенсацию и выплаты с личного пенсионного фонда работника.
По 161 форме, работнику выплачивается выходное пособие — Пицуим, которое находится в пенсионном фонде, и в дополнение работодатель выплачивает недостающую сумму полной компенсации.
Каждый работодатель в Израиле обязан предоставить работнику письменное уведомление об условий труда работы не позднее 30 со дня начала работы и не позднее 7 дней несовершеннолетнему работнику. Условия труда как часы работы, выходной день, количество отпускных дней, отчисления в пенсионный фонд и тд.
Яаков Шнитман – Адвокат по трудовым спорам в Хайфе:
Стелла Марис, здание “Астра”,
Ул. Черниховски д. 35
Французский Кармель,
г. Хайфа, Израиль 3570901
jshnitmanadvocate@gmail.com
